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ENGLISH ホーム 経団連について Policy(提言・報告書) Action(活動) 会長コメント／スピーチ トップ Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2017年4月13日 No.3312 「英国のＥＵ離脱問題に関する意見―経済の持続的かつ健全な発展に資する交渉を望む」を公表 Action(活動) 週刊 経団連タイムス　2017年4月13日 No.3312 「英国のＥＵ離脱問題に関する意見―経済の持続的かつ健全な発展に資する交渉を望む」を公表 －駐日英国・ＥＵ大使にそれぞれ提出 経団連のヨーロッパ地域委員会では、今年１月、メイ英国首相が演説において、１２項目からなるＥＵ離脱の基本方針を示したことを踏まえ、「英国のＥＵ離脱問題に関する意見―経済の持続的かつ健全な発展に資する交渉を望む」の取りまとめに着手、３月３日の委員会の審議を経て、１４日の幹事会で同意見が承認された。その後、４月４日には、同委員会幹部がポール・マデン駐日英国大使、ヴィオレル・イスティチョアイア＝ブドゥラ駐日ＥＵ大使をそれぞれ訪問し、同意見を手交。両大使による本国およびＥＵ諸機関への報告を待って４月１０日に意見を公表した。 経団連は昨年８月、英国国民投票の結果を受けて、「英国のＥＵ離脱問題に関するとりあえずの意見」を公表している。およそ半年を経た今回の意見では、交渉にあたって、英国あるいはＥＵいずれかのためということではなく、その副題にあるとおり、両国が新たなパートナーシップを通じて、経済の持続的かつ健全な発展を目指すよう強く求めている。さらに、企業の事業活動に大きな支障が生じることのないよう、英国とＥＵとの間の市場の一体性および事業の予見可能性を、できる限り確保するよう努めるべきであるとあらためて指摘した。 具体的には、９項目（後掲）を掲げており、なかでも、現行の関税同盟に限りなく近い関税協定の実現、広範な分野における規制・基準の整合性の確保、十分かつ切れ目のない移行期間の設定などが特に重要である。 なお、今回の意見取りまとめ以降、３月２９日には、メイ首相が欧州理事会のトゥスク議長に離脱の通知を行い、これを受けて、３月３１日にはＥＵ側が交渉ガイドライン案を公表した。今後、４月２９日にＥＵ側が同ガイドラインを決定したうえで、交渉が始まる見込みである。経団連では、引き続き日本政府とも連携しつつ、ブレグジットをめぐる交渉状況の把握に努めるとともに、わが国企業の懸念・関心事項を英国・ＥＵ双方に伝えていく。 意見に掲げた９項目 〔英・ＥＵ共通〕 限りなく関税同盟に近い「関税協定」の実現＝無関税貿易の存続、簡素な通関手続き、利便性の高い原産地規則（付加価値比率の引き下げ、関税分類番号変更基準との選択制の採用、ＦＴＡ締結国への拡大累積規定の導入） 広範な分野における規制・基準の整合性確保 英・ＥＵ域内グループ会社間のサービス移転、資金移動、クロスボーダー組織再編の自由の維持 在英のＥＵ国籍就労者および在ＥＵの英国籍就労者が享受している権利の保障（交渉の対象とせずに速やかに実現） 英・ＥＵ間の自由なデータフローの確保、日英ＥＵ三者間の自由なデータフローの実現 離脱協定と新たな枠組み協定（英ＥＵ ＦＴＡ）の同時合意が実現しない場合の十分かつ切れ目のない移行期間の設定 円滑かつ速やかな法人設立手続き（免許等の取得を含む）の確保 〔対英国〕 移民流入の管理と労働力（高度技能を有しない労働力を含む）へのアクセスの確保との間の適切なバランスの確保 現在、英国がＥＵ加盟国として自由貿易を享受しているＥＵ域外の第三国・地域との、現行に準ずる高いレベルでの特恵アクセスの確保 【国際経済本部】 「2017年4月13日 No.3312」一覧はこちら Action(活動) 週刊経団連タイムス 連載・シリーズ記事 バックナンバー 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 定期購読のお申し込み ページトップへ 経団連トップ 経団連について 経団連とは 会長挨拶 役員名簿 委員会一覧 会員一覧 電子公告 事務局 関連組織 Policy(提言・報告書) 総合政策 環境、エネルギー 経済政策、財政・金融、社会保障 CSR、消費者、防災、教育、DEI 税、会計、経済法制、金融制度 労働政策、労使関係、人事賃金 産業政策、行革、運輸流通、農業 経済連携、貿易投資 都市住宅、地域活性化、観光 国際協力 科学技術、情報通信、知財政策 地域別・国別 会長コメント／スピーチ 会長コメント 記者会見における会長発言 会長スピーチ Action(活動) 月刊経団連 お知らせ ご意見・ご要望 個人情報保護 著作権、リンク等について リンク 表示：パソコン | スマートフォン Copyright © 1995-2024. Keidanren. All Rights Reserved.