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「ここで学びながら、同時に働いているイメージですね。そう考えると、私の講義はベンチャーキャピタルの立ち位置に近いかもしれません。お金は投資しませんが、イノベーションを起こそうとする学生に対してハンズオンでサポートしていくのです」 学生は「ビジネススクールの殻を被った社会運動家集団」 野村教授のもとには、文字通りさまざまなセクターの人たちが学びに来ています。その多様な参加者が、この場で本当に何かを起こそうと動くのが理想。だからこそ、野村教授はこんな“野望”を語ります。 「講義でつながった学生同士が協働して、都市単位のイノベーションをここから起こすことも可能ではないでしょうか。企業・行政・NPOの人材が集まるこの大学院だからこそ、たとえば、地域住民を招き入れるところからスタートして、新たな制度を作り、先進的なビジネスを都市に実装する。そんなこともできると感じています」 AIや自動運転など、新しい技術の進化が目覚ましい昨今ですが、「これらは技術的に見ると実装に向けた準備が進んでいるのに、それをどう社会で使うかという“整地”の面で遅れているものが少なくありません」とのこと。ビジネスモデルの構築や法的な対応、あるいは実証実験のような形で技術を落とし込む地域を作ることなどが大事。それには、計画的に行うことが必要であり、「この大学院のつながりを活かせば手が届くと思っています」と野村教授。 「私の講義やゼミが『ビジネススクールの殻を被った社会運動家集団』になってほしいですね(笑)。仮に自分の勤める会社や行政でクロスセクターの枠組みを作ろうとしても、自分の組織の否定につながるような議論はしにくいもの。それ無しでは本当に社会が求めるイノベーションは起きません。この大学院は全員の“サードプレイス”だからこそ、立場に依らないクロスセクターの議論ができるのです」 惚れて移り住んだ「京都」に、スロー・リーダーシップのヒントがある こういった社会的な取り組みを進めるためのリーダーシップについても、野村教授は教えています。ただし、従来のリーダー像やその概念とは相容れません。 「これまでのリーダーシップは、短期的な目標を達成するものであり、最初にゴールを設定して周囲を巻き込んでいくファスト・リーダーシップだったといえます。しかし私が教えているのは、人のつながりを大切にして、関わる人の思いや課題を聞き、立場を超えて共感しながら一緒に変わっていく長期的なスロー・リーダーシップ。人口減少が確定的な日本では、これまでの経済成長を前提とした成功モデルから脱却しなければなりません。サステナビリティの時代、短期的な成果ではなく、長い目で見て人間の幸せや豊かさを追求する必要がある。そこで求められるのがスロー・リーダーシップなのです」 そんな価値観を体現している都市であり、野村教授が移り住むほど惚れ込んだのが京都でした。「京都の企業が大切にする教えのひとつに『自分の代で大きなことを成すより、次の代、その次の代が潰れないようなことを成せ』というものがあります」と紹介します。 「たとえばレストランの経営でも、繁盛したら店舗を増やすのがこれまでの定石でしたが、それは人口が増えていた時代の戦略。そうではなく、2代、3代と続くことを目指した経営も立派な戦略であり、経済成長が止まった日本がこれから目指すのはそんなスローな価値観ではないでしょうか。決して負け組の戦略ではなく、長期で見ればより重要なことに取り組んでいるのです」 京都の文化、価値観に魅せられた野村教授は、今や「能」や伝統舞踊も学ぶほど。伝統文化の担い手が大勢いる京都で、プロの能楽師に稽古をつけてもらうほどのハマりようです。 短期的な成果も重要ですが、今の日本ではその先どうすればいいか迷ってしまうこともあるはず。「そんな人たちに『スローに行こうぜ!』と呼びかけたいですね」と穏やかに語ります。この価値観に共鳴し、遠い未来につながる社会的なイノベーションを起こす人たちを、野村教授は待っています。 一覧へ戻る おすすめのイベント 説明会・イベント情報 1科目から学んでみませんか?科目等履修生制度の説明会&グループ相談会 講師:加藤 浩一郎 2024年7月2日(火)開催 新着情報 ブログ一覧 ニュース一覧 【1科目から最大12科目まで受講できます!】 科目等履修生制度 三次募集 7月2日(火)~7月11日(木)のお知らせ。 【4月30日(火)~5月6日(月)】虎ノ門キャンパスのゴールデンウィーク休業期間となります。 虎ノ門キャンパスで令和6年度の入学式と懇親会を開催。MBA/MIPM修士課程で研鑽を積む社会人学生29名をお迎えしました。 令和5年度の学位授与式を虎ノ門キャンパスで挙行。社会人学生13名に修士(知的財産マネジメント/経営管理)の学位記を授与しました。 イノベーションマネジメント研究科 TOP 本研究科の特長 MBAの学位を目指す方へ 知的財産マネジメントの学位を目指す方へ 授業・ゼミの実施形態 授業レポート 弁理士試験および知的財産管理技能検定の一部免除について 専修科目(修士研究・ゼミ指導) ビジネスマネジメント領域 メディア&エンタテインメント領域 知的財産マネジメント領域 専修科目Pickup カリキュラムとその特徴 カリキュラムマップ 開講科目一覧 履修モデル 教員紹介 専任教員インタビュー集 教授陣からのメッセージ(1) 教授陣からのメッセージ(2) 教員×修了生の座談会 在学生・修了生の声 KIT院生の声&プロフィールデータ 修了生の活躍&アンケート調査 生涯の師とのつながり 説明会・イベント情報 募集要項(入学試験・納入金など) 出願資格審査要項 社会人企業推薦試験 科目履修社会人特別 科目等履修生(単科生)の募集 日本弁理士会継続研修のご案内 中小企業向け知的財産相談会 いま必要なスキルを1科目から履修する 経営コンサルティング、ファイナンス・アカウンティング、知財マネジメントなど必要としている力や、高めたい専門分野をピンポイントで履修することができる「科目等履修生制度」を用意しています。 3分でわかる紹介動画『虎ノ門で、変わる。』 KIT院生・修了生のインタビューをご覧いただき、クラスの雰囲気やキャンパスの熱気を感じてください。 メディア掲載・特集ページ これまでに様々なメディアで紹介された在学生や修了生の声、さらには教員のメッセージ等をご覧ください。 募集要項 本学へのご出願を検討されている方は、お早めに出願期間・試験日程・提出書類・納入金などの詳細をご確認ください。 資料請求 2024年度パンフレット配布開始!カリキュラム全体、各科目詳細、院生プロフィールについて、詳しく知りたい方は資料請求フォームからお申込みください。 専門スタッフもしくは教員が、皆さま一人ひとりの疑問や悩みにお答えします。月曜を除く10時~20時に受付中。 授業レポート、入学式や修了式の様子、イベント情報など、事務室スタッフがキャンパスの日常をご紹介します。 本学へのご出願を検討されている方は、お早めに出願期間・試験日程・提出書類・納入金などの詳細をご確認ください。 はじめての方へ はじめての方へ TOP 研究科長メッセージ イノベーションマネジメント研究科について メディア掲載・特集ページ 多彩なカリキュラムと一流の実務家教員 教育システム キャンパス紹介 社会人のための充実したサポート 虎ノ門大学院とは 虎ノ門大学院とは TOP 3つの教育ポリシー 職業実践力育成プログラム(BP) 専門実践教育訓練給付金のご案内 交通アクセス イベント情報 KITプロフェッショナルミーティング KIT虎ノ門サロン 科目等履修生制度(単科生) 1科目から履修したい方へ 修了生の方へ 修学・受講に際して 開講時間 / 年間スケジュール 経済面でのサポート体制 ポートフォリオ・インテリジェンス 在学生の方へ 修了生の方へ 企業派遣のご案内 よくあるご質問 お問い合わせ 虎ノ門大学院ブログ イノベーションマネジメント研究科 イノベーションマネジメント研究科 TOP 本研究科の特長 MBAの学位を目指す方へ 知的財産マネジメントの学位を目指す方へ 授業・ゼミの実施形態 授業レポート 弁理士試験および知的財産管理技能検定の一部免除について 専修科目(修士研究・ゼミ指導) ビジネスマネジメント領域 メディア&エンタテインメント領域 知的財産マネジメント領域 専修科目Pickup カリキュラムとその特徴 カリキュラムマップ 開講科目一覧 履修モデル 教員紹介 専任教員インタビュー集 教授陣からのメッセージ(1) 教授陣からのメッセージ(2) 教員×修了生の座談会 在学生・修了生の声 KIT院生の声&プロフィールデータ 修了生の活躍&アンケート調査 生涯の師とのつながり 説明会・イベント情報 募集要項(入学試験・納入金など) 出願資格審査要項 社会人企業推薦試験 科目履修社会人特別 まずは1科目から受講したい方へ 科目等履修生(単科生)の募集 弁理士の皆さまへ 日本弁理士会継続研修のご案内 中小企業向け知的財産相談会 その他 ニュース一覧 プライバシーポリシー・個人情報保護について サイトマップ English 資料請求 個別相談 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